亚马逊北卡罗来纳州仓库工会投票失败：巨额利润与低工会化率的博弈

近日，亚马逊位于北卡罗来纳州加纳市的一家仓库工会投票结果出炉，组建工会的提案以压倒性劣势失败。支持组建工会的选票仅占25.3%，远低于成功组建工会所需的30%门槛。

此次投票结果对劳工运动来说是一次挫折，但也反映出亚马逊在抵制工会方面的强势策略以及北卡罗来纳州相对低工会化率的现状。亚马逊方面强调公司已提供有竞争力的薪酬和福利，并认为员工更倾向于直接与公司保持关系。而工人组织“卡罗莱纳亚马逊人团结赋权组织”（CAUSE）则指责亚马逊干预投票过程，并表示将继续争取更好的工作条件和待遇，认为亚马逊员工的薪资与公司巨额利润不成比例。

加纳仓库员工的起薪为每小时18.50美元，最高时薪23.80美元，而工会要求的时薪为30美元。这反映出当地生活成本与工资水平之间的矛盾。

北卡罗来纳州一直以来对工会行动持敌对态度，该州的工会会员比例在全美各州中最低，这与该州的文化和法律环境密切相关。强大的商会和行业组织也对工会的组织活动构成阻力。

尽管此次投票失败，但CAUSE表示将继续努力，争取改善亚马逊员工的工作条件。而亚马逊的抗衡策略也反映出当前美国劳资关系的复杂性以及企业在面对工会组织时采取的策略。